Vom Handwerksjunior zum meisterhaften Arbeitgeber - individuelle Workshops und Online-Kurse für Selbständige im Handwerk und ihre Mitarbeitenden.
- Für Handwerksmeister_innen, die gerade gegründet haben oder übernommen haben
- Für Betriebe mit familiären Strukturen, in denen alte und neue Wege zusammenfinden müssen
- Für alle, die sich fragen: „Wie schaffe ich eine strukturierte Zusammenarbeit und ein und bestandsfähiges Miteinander – mit Kunden, Mitarbeitenden und mir selbst?“
Für junge Meister_innen und Selbstständige
Erfolgreich selbständig sein heißt mehr, als gute Arbeit zu leisten.
Es geht darum, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem Mitarbeitende gerne mitziehen, Kunden sich wertgeschätzt fühlen – und Sie selbst nicht im Chaos versinken.
Viele junge Meister erleben nach der Gründung oder Übernahme eines Betriebs genau das Gegenteil:
- Der Druck ist groß, Anforderungen von allen Seiten - doch der Tag hat nur 24 Stunden
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Die Mitarbeiter hören nicht richtig zu oder machen ihr eigenes Ding
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Die Stimmung im Team ist angespannt – Veränderungen treffen auf Widerstand
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Kunden erwarten Höchstleistung, wie kann man diesen Erwartungen gerecht werden
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Der eigene Kopf ist voller Ideen, aber es fehlt die Struktur für einen klaren Kurs
Themen, die ein Gespräch wert sind
- Wie Sie vom Kollegen zur klaren, respektierten Führungskraft werden
- Konflikte im Team früh erkennen, Spannungen lösen, Vertrauen stärken
- Mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden
- Klarheit im Kopf, Struktur im Alltag, Übersicht und Souveränität
- Familienbetrieb? Übergabe? Klare Verhältnisse.
- Wenn Generationen und Erwartungen aufeinandertreffen – gemeinsam gute Lösungen finden
Von wem?
Ich verbinde 25 Jahre Erfahrung im eigenen Handwerksbetrieb mit Fachwissen aus der Wirtschaftspsychologie.
Möchten Sie mehr erfahren?
Wirtschaftspsychologische Beratung für junge Selbständige im Handwerksbetrieb
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
